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公司开展中层以上干部廉政集体谈话
点击次数:635
更新时间:2024-05-28 10:53:56
来源:纪检督察部


    为坚定扛稳抓牢管党治党政治责任,加强公司中层以上干部的廉政教育,进一步增强纪律意识、廉洁意识、规矩意识,营造持久风清气正的政治生态。5月27日下午,公司党委书记、董事长张文杰同志对中层以上干部进行廉政集体谈话。


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    张文杰指出:要坚定扛稳管党治党政治责任,把纪律建设摆在突出位置,抓实纪律教育、纪律监督、纪律执行,推动全面从严治党不断向纵深发展,公司政治生态持续优化提升。同志们要认真对待党纪学习教育,要依法依规办事,不要靠侥幸心理越过红线,始终保持廉洁自律的底线意识。


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    张文杰强调:

    一、思想认识要到位


    廉洁自律要根植到内里,加强对党风廉政建设和反腐败工作的认识,不断提高政治站位和政治觉悟。要始终坚守道德底线和法律红线,要算清政治账、经济账,不得借工作便利谋取其他利益,工资是我们唯一的经济收入。


    二、措施制度要到位


    要完善公司各种相关制度,扎紧扎密制度笼子,特别是针对重点领域、重点工作要有完善的制度依托,对已有的制度进行论证、修改,凡事按规章制度办事,要加强对廉政风险点的排查和整改,面对未知和潜在的风险,要坚持“抓早、抓小”,在防微杜渐上不舍尺寸之功。确保公司各项工作在廉洁自律的轨道上运行。


    三、建立公平、公正的企商关系


    建立公平公正的企商关系对于企业的长期发展至关重要,在合作过程中,要把握好分寸,正确行使自己的权力,严禁“吃、拿、卡、要”,双方应相互尊重,平等对待。要始终坚持严把“责任关”、“四风关”和“监督关”,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。


    四、监督监管到位


    加强纪检监察队伍能力建设,建立长期的人才培养机制,通过定期的培训、交流、实践等方式,不断提升纪检监察干部的专业素养和综合能力。加大监督检查力度,要经常检查工作作风、劳动纪律、规章制度执行是否到位,要对重点领域监管到位,对监督监察中发现的问题和不足,要督促相关部门和单位认真整改落实,确保问题得到及时解决。要畅通投诉渠道,拓宽群众投诉的渠道和方式,形成公司上下共同参与监督的良好氛围。


    最后,会议强调领导干部作为“关键少数”,要带头做到忠诚干净担当,带动全公司广大党员干部认真学纪知纪明纪守纪,营造持久风清气正的政治生态。