为坚定扛稳抓牢管党治党政治责任，加强公司中层以上干部的廉政教育，进一步增强纪律意识、廉洁意识、规矩意识，营造持久风清气正的政治生态。5月27日下午，公司党委书记、董事长张文杰同志对中层以上干部进行廉政集体谈话。

    张文杰指出：要坚定扛稳管党治党政治责任，把纪律建设摆在突出位置，抓实纪律教育、纪律监督、纪律执行，推动全面从严治党不断向纵深发展，公司政治生态持续优化提升。同志们要认真对待党纪学习教育，要依法依规办事，不要靠侥幸心理越过红线，始终保持廉洁自律的底线意识。

    张文杰强调：

    一、思想认识要到位

    廉洁自律要根植到内里，加强对党风廉政建设和反腐败工作的认识，不断提高政治站位和政治觉悟。要始终坚守道德底线和法律红线，要算清政治账、经济账，不得借工作便利谋取其他利益，工资是我们唯一的经济收入。

    二、措施制度要到位

    要完善公司各种相关制度，扎紧扎密制度笼子，特别是针对重点领域、重点工作要有完善的制度依托，对已有的制度进行论证、修改，凡事按规章制度办事，要加强对廉政风险点的排查和整改，面对未知和潜在的风险，要坚持“抓早、抓小”，在防微杜渐上不舍尺寸之功。确保公司各项工作在廉洁自律的轨道上运行。

    三、建立公平、公正的企商关系

    建立公平公正的企商关系对于企业的长期发展至关重要，在合作过程中，要把握好分寸，正确行使自己的权力，严禁“吃、拿、卡、要”，双方应相互尊重，平等对待。要始终坚持严把“责任关”、“四风关”和“监督关”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

    四、监督监管到位

    加强纪检监察队伍能力建设，建立长期的人才培养机制，通过定期的培训、交流、实践等方式，不断提升纪检监察干部的专业素养和综合能力。加大监督检查力度，要经常检查工作作风、劳动纪律、规章制度执行是否到位，要对重点领域监管到位，对监督监察中发现的问题和不足，要督促相关部门和单位认真整改落实，确保问题得到及时解决。要畅通投诉渠道，拓宽群众投诉的渠道和方式，形成公司上下共同参与监督的良好氛围。

    最后，会议强调领导干部作为“关键少数”，要带头做到忠诚干净担当，带动全公司广大党员干部认真学纪知纪明纪守纪，营造持久风清气正的政治生态。